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Oferta de empleo: Responsable de Comunicaciones

Condiciones de empleo: Tiempo completo.

Nivel Coordinación. Reporta a: Director Ejecutivo.

Ubicación del puesto: Remoto en Guadalajara, Ciudad de México.

Igualdad Animal es una organización internacional de defensa de los animales de granja que se dedica a defender a los animales a través de la educación pública, campañas e investigaciones. Igualdad Animal tiene oficinas en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Italia, España, México, Brasil e India.

Objetivo del puesto

El Coordinador de Comunicaciones es responsable de producir y gestionar las comunicaciones diarias de Igualdad Animal en México en colaboración con Departamentos de Comunicaciones y Marketing.

Responsabilidades y deberes principales: 

  • Gestionar y coordinar la programación del calendario editorial.
  • Generar contenidos que atraigan a la audiencia y conduzcan a una acción medible. 
  • Crear conciencia y mejorar continuamente la construcción de la misión y la narración de la marca.
  • Producir, distribuir y mantener materiales impresos y electrónicos, incluyendo, entre otros, boletines, blogs, informes anuales, comunicados de prensa y otros contenidos para los sitios web de Igualdad Animal sobre campañas, noticias y temas relacionados con la misión.
  • Coordinar el mantenimiento de la página web y de las redes sociales: garantizar que se publique regularmente información nueva y coherente (enlaces a artículos, historias y eventos).
  • Gestionar, medir y analizar el rendimiento de nuestros contenidos y el nivel de compromiso de nuestra audiencia en las redes sociales y otras plataformas.
  • Adherirse a las mejores prácticas y colaborar con las filiales internacionales y varios departamentos para optimizar el contenido en línea para la participación.
  • Otras tareas asignadas.

Requisitos del puesto

  • Un mínimo de un año de experiencia en comunicación desarrollando y aplicando estrategias de comunicación.
  • Experiencia en la planificación, coordinación y gestión independiente de estrategias de comunicación complejas.
  • Excelentes habilidades de escritura/edición y comunicación verbal.
  • Éxito demostrado en el crecimiento de comunidades en línea, en la creación de conciencia de marca, en la captación de audiencias y en el impulso del tráfico.
  • Habilidades organizativas e interpersonales muy eficaces.
  • Experiencia en la gestión de las comunicaciones y las mejores prácticas en las redes sociales, los sitios web y los medios de comunicación tradicionales.
  • Creatividad para encontrar nuevas formas de transmitir nuestro mensaje.
  • Compromiso para mejorar continuamente, estar abierto a aprender y cambiar las prácticas basadas en la investigación, los datos y la experiencia.
  • Trabajar en colaboración con todos los grupos constituyentes, incluido el personal, los voluntarios, los donantes y otras organizaciones para la creación de contenidos.
  • Capacidad para emprender por sí mismo y trabajar bien en un entorno de trabajo en equipo.
  • Sólido conocimiento de los temas relacionados con los derechos de los animales.
  • Cumplimiento estricto de la confidencialidad.
  • Apariencia profesional y adhesión a un estilo de vida vegano.
  • Capacidad para defender profesionalmente las posiciones de Igualdad Animal.
  • Compromiso con la visión, misión, estrategia y cultura de Igualdad Animal.
  • Inglés oral y escrito

Igualdad Animal se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad o la edad.

Prestaciones superiores a las de la Ley, con 22 días de vacaciones.

Salario mensual 16,000 – 18,000. 

Periodo de solicitud: Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.

AVISO DE PRIVACIDAD: Cuando usted solicita un puesto de trabajo en Igualdad Animal, recopilamos sus datos personales durante el proceso de evaluación, incluido su nombre, información de contacto, currículum y carta de presentación. Podemos conservar estos datos con fines internos durante un máximo de un año, incluso una vez finalizado el proceso de contratación, para tenerle en cuenta para futuros empleos. Háganos saber si prefiere que eliminemos sus datos en caso de que seleccionemos a otro candidato. No venderemos ni compartiremos su información con terceros. 

Igualdad Animal se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo e identidad de género), nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, situación parental, servicio militar, decisiones sobre salud reproductiva u otro factor ajeno al mérito.

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